El Bono al Trabajo de la Mujer es un aporte que se entrega a mujeres trabajadoras y jefas de hogar de las familias más vulnerables.

El monto del beneficio varía según la renta que reciban y es pagado a quienes tengan al día sus cotizaciones previsionales y de salud.

Además, como forma de promover la contratación de mujeres que pertenezcan a grupos vulnerables, el empleador también recibe un incentivo.

En ese sentido, el beneficio para las trabajadoras corresponderá a 2/3 del bono durante cuatro años continuos y 1/3 para el empleador por 24 meses.

Cabe mencionar que este beneficio no es compatible con el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) o con cualquier programa estatal de generación de empleo.

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¿Quiénes son beneficiarias?

Mujeres trabajadoras dependientes, que se rijan por el Código de trabajo, y que cumplan los siguientes requisitos:

– Tener entre 25 y 59 años con 11 meses y 29 días.

– Pertenecer al 40% más vulnerable de la población de acuerdo al Registro Social de Hogares.

– Acreditar una renta bruta menor a 5 millones 699 mil 581 pesos durante el año calendario que perciban el beneficio. Para 2019, si reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 474 mil 966 pesos mensuales.

– Tener al día el pago de cotizaciones previsionales y de salud.

– No trabajar en una institución del Estado o empresa que tenga participación pública superior a 50%.

– No tener solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.

Los empleadores que cumplan los requisitos mencionados también son beneficiarios.

A su vez, las trabajadoras independientes deben cumplir:

– Tener entre 25 y 59 años con 11 meses y 29 días.

– Pertenecer al 40% más vulnerable de la población de acuerdo al Registro Social de Hogares.

– Acreditar una renta bruta menor a 5 millones 699 mil 581 pesos durante el año calendario que perciban el beneficio.

– Tener al día el pago de cotizaciones previsionales y de salud.

– Acreditar sus rentas a través del SII en el año calendario que pide el beneficio.

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¿Dónde se puede postular?

Se debe ingresar al bonotrabajomujer.cl, registrarse en el sistema y llenar el formulario con los datos solicitados.

Luego, ingresar con RUT y clave (que se crea en el paso anterior), dirigirse a la opción “solicitud trabajadora” y completar un formulario.

¿Cuál es la vigencia del bono?

El beneficio dura cuatro años de forma continua, desde el mes siguiente en el que se hace la solicitud.

Las beneficiarias que cumplieron el periodo no pueden postular nuevamente.

Consulta si te corresponde el beneficio ingresando tu RUT aquí:

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