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La llamó el jefe del local de la empresa de retail en la que trabajaba para comunicarle que había decidido desvincularla por hacer abandono del trabajo. Alejandra Silva, la madre afectada indicó que pidió un permiso con tres días de anticipación para ir a la reunión de apoderados de su hija, sin embargo la despidieron sin derecho a indemnización. Tras los hechos decidió demandar a la empresa Fashion’s Park. En primera instancia hubo una sentencia favorable a la compañía, pero tras insistir, la Corte de Apelaciones falló a su favor y determinó que era un despido injustificado por la existencia de un motivo plausible para salir de su trabajo de manera anticipada por su doble rol de madre y de trabajadora en la sociedad. La mujer recibirá el pago de 9 millones de pesos como indemnización tras una lucha de más de dos años.

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