¿Estás sin trabajo? Así puedes acceder al Fondo de Cesantía Solidario a través de internet
El beneficio es complementario al Seguro de Cesantía y se otorga a quienes no cuentan con altos montos de dinero ahorrado en sus cuentas individuales de la AFC. Revisa acá si cumples con los requisitos para recibirlo.
Publicado por pazarancibia
¿Sabías que puedes solicitar el Fondo de Cesantía Solidario, un aporte económico complementario al Seguro de Cesantía, totalmente en línea?
Se trata de una ayuda para quienes perdieron su trabajo y no cuentan con altos montos de dinero ahorrado en sus cuentas individuales de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) .
El aporte se financia con el 0,8% de la cotización del empleador en caso de contrato indefinido y con el 0,2% para quienes tienen contrato por obra, faena o plazo fijo.
Pueden solicitar el Fondo de Cesantía Solidario aquellos trabajadores y trabajadoras que cumplan con los siguientes requisitos:
Estar cesantes al momento de la solicitud.
Contar con recursos insuficientes en la cuenta individual de cesantía para financiar los pagos mínimos del seguro.
Contar con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario en los 24 meses anteriores al despido.
Tener las tres últimas cotizaciones continuas y con el mismo empleador.
Su contrato de trabajo terminó por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.
Tener activa su cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo y aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que esta plataforma ofrece.
📢 Evita la suspensión de tu pago del Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
En cuanto a los montos que reciben los trabajadores y trabajadoras, los que tenían contrato indefinido, el primer mes recibirán el 70% de la remuneración de los últimos 12 meses. Mientras que a partir del sexto mes recibirán el 30% de la remuneración del último año. Por ejemplo:
Primer mes el 70% de la remuneración de los últimos 12 meses: $218.390 valor inferior y $727.967 valor superior.
Segundo mes el 55% de la remuneración de los últimos 12 meses: $171.593 valor inferior y $571.976 valor superior.
Tercer mes el 45% de la remuneración de los últimos 12 meses: $140.393 valor inferior y $467.978 valor superior.
Cuarto mes el 40% de la remuneración de los últimos 12 meses: $124.795 valor inferior y $415.982 valor superior.
Quinto mes el 35% de la remuneración de los últimos 12 meses: $109.296 valor inferior y $363.984 valor superior.
Sexto mes y siguientes el 30% de la remuneración de los últimos 12 meses: $311.986 valor inferior y $93.595 valor superior.
En el caso de los trabajadores con contrato a plazo fijo, el primer mes recibirán el 50% de la remuneración de los últimos 12 meses. Mientras, el cuarto y quinto mes recibirán el 30% de la remuneración del último año. Por ejemplo:
Primer mes el 50% de la remuneración de los últimos 12 meses: $155.992 valor inferior y $519.978 valor superior.
Segundo mes el 40% de la remuneración de los últimos 12 meses: $124.795 valor inferior y $415.982 valor superior.
Tercer mes el 35% de la remuneración de los últimos 12 meses: $109.196 valor inferior y $363.984 valor superior.
Cuarto y quinto mes el 30% de la remuneración de los últimos 12 meses: $93.595 valor inferior y $311.986 valor superior.
La solicitud para el Fondo de Cesantía Solidario se hace automáticamente cuando se pide el Seguro de Cesantía. Los pasos son los siguientes:
Ingresa al sitio web de la AFC y dirígete a la sucursal virtual de los afiliados y afiliadas.
Escribe tu RUT y Clave Única.
AFC
Posteriormente haz clic en el banner cobro del seguro.
Luego haz clic en comenzar solicitud de cobro.
Finalmente completa tus datos e ingresa el finiquito o documento que acredite tu cesantía.
Como resultado del trámite, habrás solicitado el cobro del seguro con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.
Si quieres hacer el trámite de forma presencial, también puedes ir a una sucursal de la AFC con tu cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite tu cesantía.
Es importante decir también que, además del dinero, los beneficiarios de este fondo pueden acceder los siguientes beneficios:
Un aporte a sus AFP correspondiente al 10% del pago mensual realizado.
La cobertura de salud a través de Fonasa.
El pago de la Asignación Familiar para quienes se encuentren en los rangos de ingresos 1 y 2 para cargas activas.
Cursos de capacitación gratuitos y apoyo para encontrar empleo tras la inscripción en la Bolsa Nacional de Empleo.
01/12/2022
12:26
