El gobierno finalmente rechazó el pedido de un grupo de parlamentarios que pedía la extensión del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Universal hasta marzo del 2022, medida que se solicitaba tras la caída del proyecto de ley que permite un cuarto retiro de los fondos de pensiones.
Desde el Ejecutivo argumentaron que las ayudas del Estado se focalizarán específicamente en el IFE Laboral, ayuda económica que sí se amplió hasta marzo del próximo año y que beneficia a las personas que encuentran un nuevo trabajo formal.
El monto que se entrega es un 50% de la remuneración bruta a los hombres de entre 24 y 55 años, con un tope de $200.000 mensuales, mientras que las mujeres, mayores de 55 años y jóvenes de entre 18 y 24 años será el 60% de la remuneración bruta mensual con tope de $250.000.
Lee también: ¿Te mandaron a Putre a rendir la prueba? DEMRE llama a fijarse bien en los datos de inscripción de la PDT
¿Beneficia a los trabajadores a honorarios?
Ricardo Ruiz de Viñaspre, director del Sence explicó en entrevista con CHV Noticias que el beneficio es solamente para las personas que encuentran un trabajo con contrato definido, ya que “el contrato de honorarios no es uno de trabajo propiamente tal. Lo que hace el IFE Laboral es premiar y apoyar a aquella persona que está obteniendo un nuevo contrato de trabajo”.
En detalle, la autoridad señaló que esto es “por ejemplo, un contrato indefinido, a plazo fijo o por obra a faena. A la fecha, llevamos más de 500 mil beneficiarios que han postulado con uno de esos contratos al IFE Laboral”.
Debido a esto, Ruiz de Viñaspre llamó a aquellas personas que no tienen un empleo formal, pero están trabajando como asalariados a comenzar una relación laboral que avale eso para poder postular al IFE Laboral.
Lee también: Bono por Término de Conflicto: ¿Quiénes son los beneficiarios y cuánto reciben?
¿Cuándo se recibe el beneficio?
Sobre las fechas de pago, el director del Sence detalló que si se postula hoy por iniciar una nueva relación laboral en diciembre, el pago se realizará los primeros días de febrero, ya que tiene que tener el dato de las cotizaciones pagadas.
Además, aclaró que “este mes se aceptan los contratos que se iniciaron en diciembre y en noviembre, no en octubre. Por lo tanto, son esas personas las que pueden postular”.
¿Cómo se postula al IFE Laboral?
Finalmente, Ruiz de Viñaspre señaló que todas las solicitudes para el IFE Laboral se hacen a través del sitio web www.subsidiolaboral.cl con la clave única, siendo estos los requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
07/12/2021
09:17
