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Histórico: Despachan a ley proyecto que profesionaliza el fútbol femenino mediante contratos de trabajo

A contar del primer año de entrada en vigencia de la ley, la organización deportiva deberá cumplir con un mínimo de contratación laboral equivalente al 50% del total del plantel de jugadoras. "Esto es por las que estuvieron, por las que pudieron y las que no, por las que están y las que vendrán", señalaron desde Anjuff.